一、指導(dǎo)思想
　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，根據(jù)上級單位的部署安排，今年黨支部不僅要更加發(fā)揮出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，更要積極推進(jìn)學(xué)校的蓬勃發(fā)展。
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　由黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部委員會負(fù)責(zé)具體工作的落實，切實要求全體支部黨員積極投身到黨建工作中。
　　三、具體工作步驟
　　活動貫徹整個年度，主要分為三個階段：
　　(一)計劃制定階段(1-3月)：根據(jù)2020年黨建工作安排，結(jié)合協(xié)會支部年度重點工作，確定活動主題，征求支委意見后擬定工作計劃；
　　(二)動員實施階段(4-12月)：根據(jù)工作計劃，明確年度支委工作分工和責(zé)任，積極組織實施相關(guān)活動安排；
　　(三)經(jīng)驗總結(jié)階段(12月)：對年度黨支部工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出改進(jìn)相關(guān)問題的建議和措施。
　　四、活動內(nèi)容
　　支部重點圍繞思想政治教育、黨員素質(zhì)提升、黨建規(guī)范化等，豐富活動形式，注重活動成效，充分發(fā)揮黨支部在推動發(fā)展、凝聚人心方面的積極作用。
　　(一)加強(qiáng)思想政治教育，提高黨員自身素質(zhì)。
　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為黨建的首要政治任務(wù)。周密制定年度和月份黨員理論學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度，計劃每月采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式，在黨員微信群進(jìn)行思想交流、答疑解惑;每兩月采取集中學(xué)習(xí)的形式，召開學(xué)習(xí)會、座談會，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識：每年開展支部書記上黨課學(xué)習(xí)活動，從理論與實踐的結(jié)合上增強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性。
　　2.開展各類教育活動。采取走出去的辦法，運(yùn)用多種形式，深入開展各類教育活動，提高學(xué)習(xí)教育效果。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育，增強(qiáng)黨性觀念：繼續(xù)開展慈善一日捐，扶貧幫困等活動，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性;組織開展黨員志愿者活動，增強(qiáng)支部凝聚力，為黨的事業(yè)增添正能量。 
　　(二)加強(qiáng)制度規(guī)范，夯實基層黨組織建設(shè)。
　　1.加強(qiáng)支部的自身建設(shè)。建立黨建工作責(zé)任制，內(nèi)部分工明確，支部書記發(fā)揮核心作用，支部委員積極配合。每兩月召開支委會會議，做到重大事項集體討論，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、民主的工作作風(fēng)。
　　2.規(guī)范落實“三會一課”制度。按照黨建工作計劃，認(rèn)真落實“三會一課”制度，規(guī)范開展黨支部活動。堅持每月一次黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，堅持每月安排一次黨日活動，堅持每年支部書記至少上一次黨課，使會議工作常態(tài)化，加強(qiáng)對黨員的日常教育和監(jiān)督，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。
　　3.提高黨支部組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格落實組織生活會制度，堅持每半年召開一次組織生活會，每半年對支部黨員工作、學(xué)習(xí)、生活和思想情況進(jìn)行次全面分析，通過批評與自我批評，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，形成相互關(guān)心、相互幫助，共同提高的良好氛圍：在堅持開展各類教育活動的同時，創(chuàng)新組織生活方式，每月一特色，定期開展黨員生日會活動，以”黨員紅色生日”為主題，重溫入黨誓詞，不斷豐富活動形式，活躍組織生活形式，增強(qiáng)黨員的黨性觀念。
　　(三)強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
　　1.做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。年內(nèi)計劃發(fā)展入黨積極分子3名，確定發(fā)展對象1名，支部要以談心、談話，建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，將優(yōu)秀的教師及時吸收到黨的組織里來，為黨組織注入生機(jī)和活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
　　2.發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。全面落實和實施黨員先鋒指數(shù)考評管理，制定黨員先鋒指數(shù)考評標(biāo)準(zhǔn)，采取個人自評、黨員互評、組織評定、亮分公示的方法進(jìn)行，每季度進(jìn)行黨員積分考核，每半年自評互評一次，年末開展總體評價。根據(jù)黨員先鋒指數(shù)評選出年度優(yōu)秀黨員、合格黨員和不合格黨員。通過黨員先鋒指數(shù)考評管理，引導(dǎo)廣大黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象，推動黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。